本报讯 市纪委监委把监督推动就业、医保、维护农民工权益作为“我为群众办实事”的重要内容，落实纪委监委专项监督、职能部门具体整治，市带县区、“室组地”联动的工作机制，多措并举，跟进监督，推动民生政策落地见效。

抓重点，促就业保稳定。抓重点行业、重点人群，特别是把高校毕业生就业作为监督重点进行推进。针对就业服务不够精准问题，督促人社部门设置高校毕业生服务窗口，全面梳理就业创业各项政策，推动就业服务向精细化、专业化转变。通过开展线上、线下就业专项服务，共有249名大学生达成就业意向，为4名大学生提供创业担保贷款80万元。督促主管部门做好失业人员和下岗人员信息摸排，大力开发公益性岗位，解决下岗失业人员兜底保障不足问题，解决年龄偏大、技能偏低人员就业问题。截至目前，全市实现城镇新增就业9656人，失业人员再就业5118人，就业困难人员就业2117人，使就业成为保民生、促发展、维稳定的强劲动力。

疏堵点，缓解就医难题。督促卫生健康部门和医保部门持续开展看病难、看病贵、过度医疗、医德医风等群众反映强烈的突出问题专项整治，改善医疗医保服务，缓解就医难题。督促解决“就医慢”问题，建议将转诊转院和慢性病认定下放至院端办理，由“两家审批”变为“一站式服务”；督促解决慢性病认定迟缓问题，建议增加慢性病认定次数，由每年1次增至每年4次，癌症、尿毒症、器官移植重大疾病可随时认定；督促解决“看病贵”问题，要求全面落实国家带量采购政策，全市已实现112种药品和医用耗材实行带量采购，平均降价58%，为群众减轻就医负担503万元。进一步加强医德医风专项整治，共受理投诉、举报6件。对4件涉及医疗纠纷的投诉已妥善解决，对医护人员收受红包、回扣的举报正在调查核实中。聚焦“关键少数”强化精准监督，对伊美区医保中心工作人员审核把关不严，违规核销造成医保基金流失问题立案处理，给予相关责任人党内警告处分。

攻难点，切实维护农民工利益。按照“旧的清零、新的不发生”工作要求，督促解决建设领域拖欠农民工工资问题。驻市人社局纪检监察组约谈部门分管领导4人次，督促县级分管领导签订“农民工工资清理保证单”10份，全面压实主体责任。建立重要问题会商机制，主动与人社、住建部门交换工作意见。建立重要事项督导机制，完善工作台账7份，销号管理问题84件。对铁力市住房和城乡建设局工作人员疏于管理，致使部分建设项目没有缴纳农民工工资保障金违纪问题进行立案处理。年初以来，督促各地解决新青老年公寓、乌伊岭松鹤居养老院、带岭影视文化风情小镇二期工程、桃山镇四季温泉夏季酒店等项目欠薪问题，累计为806人解决欠薪问题。 （市纪委供稿）