本报讯（宫媛媛 记者 王兆红）年初以来，伊美区人社局就业服务工作面对新冠肺炎疫情、经济下行带来的困难和挑战，稳步推进重点企业用工常态化服务机制，破解疫情常态化就业难题，牢牢端稳民生就业“饭碗”。

该局把稳就业、保就业作为重大政治责任，提前研判谋划，主动担当作为，最大限度降低新冠肺炎疫情对就业造成的影响，奋力稳住就业基本盘。截至目前，伊美区新增就业目标1950人，完成2343人，目标完成率120%。

这个局以“聘”字为抓手，带动吸纳更多人员就业，深化提升“助企攀登”，实施精准就业帮扶。今年，伊美区重点群体就业稳中向好，为全区社会稳定提供了有力支撑。以“益”字为重点，聚力重点群体靶向施策，开发公益就业岗位，不断扩大就业增量。年初以来，发布公益性岗位招聘公告8期，在全区38家机关事业单位安置就业困难人员244人。以“训”字为导向，发挥实训优势，促进供需匹配，提升培训服务质量。深入企业实地走访，建立“480家中小微企业微信群”，开辟线上新媒体主阵地。

同时，这个局全面落实社保补贴、培训补贴、创业贴息贷款等政策，助企稳岗扩就业。健全协作联动服务机制，大力推进就业服务常态化服务。围绕“工作精细化、服务优质化”两大重点，创建国家级充分就业社区2个、市级充分就业社区10个。