本报讯（刘春喜）2023年，伊春森工桃山林业局公司党委依托开展“主题教育”和深化能力作风建设“工作落实年”活动，全面加强企业党建工作，培根固本、凝神铸魂，把关定向、保驾护航，筑牢企业发展的“根”和“魂”，为推进高质量发展、可持续振兴夯实组织基础、提供政治保证。

围绕开展主题教育，把贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和习近平总书记重要讲话重要指示批示精神作为首要政治任务，坚持读原著、学原文、悟原理，不断用党的创新理论武装头脑、指导实践，推动工作。

围绕“提升政治功能和组织功能”，整治基层党组织“软弱涣散”和党员干部“躺平”行为。强化党员干部队伍教育管理，持续推进“标准化党支部”创建。坚持用国企“20字”好干部标准选人用人，不断优化干部队伍结构，注重培养和选拔优秀年轻干部和各类优秀人才；严格把牢入党关，注重“双向培养”，重点在技术骨干和生产一线年轻职工中发展党员。

坚持“党要管党、从严治党”方针不动摇，强化“一把手”工程和“一岗双责”机制，围绕年度党风廉政建设目标任务，与直属33个基层党组织负责人签订年度党风廉政建设责任书，推动党要管党、从严治党政治责任层层落实、压紧压实。