本报讯（毛金良）为全面提升员工综合素养，夯实加油站经营管理基础，近日，伊春分公司举办了2024年加油站经理培训班，39座加油站的经理和4个基层党支部书记参加了培训。

本次培训是分公司人才强企工程的一项重要内容，也是分公司历年来准备时间最长、培训内容最全、授课人员最多的一次培训。内容上既有对方案政策等理论层面上的解读，也有对具体工作流程等实践层面上的阐述；形式上既有集中学习，也有分组讨论；师资上既有分公司各专业线的骨干，也有省公司的相关专家。

参加培训人员表示，在这个时间节点举办培训班，拓宽了工作视野，提升了业务能力，在今后工作中，要努力创造更好的业绩，用实实在在的工作成绩检验培训成效。

下一步，伊春分公司还将对前庭主管、加油员等岗位开展培训，深入推进人才强企工程。